各省、自治区、直辖市药品监督管理局，国家药品监督管理局药品认证管理中心：

    为推动监督实施GSP工作的顺利开展，积极实施GSP认证工作，我局制定了《GSP检查员管理办法》(以下简称《办法》)。现将该《办法》印发给你们，请遵照执行。

    特此通知

    附件：GSP检查员申请表（略）

   

    国家药品监督管理局

二○○○年十一月十六日

   

    第一条  为做好《药品经营质量管理规范》(以下称GSP)认证工作，加强对GSP检查员的管理和规范GSP检查员的行为，根据《药品经营质量管理规范(GSP)认证管理办法(试行)》的有关规定，制定本办法。

    第二条  GSP检查员是在《药品经营质量管理规范》认证工作中，专职或兼职从事现场检查的人员。

    第三条  国家药品监督管理局负责GSP检查员的培训、考试和聘任。国家药品监督管理局药品认证管理中心(以下称局认证中心)负责GSP检查员的考核、监督、管理和使用。

    第四条  申报GSP检查员的应是以下人员：

    (一)药品监督管理部门的人员；

    (二)药品检验机构的人员；

    (三)药品经营企业的人员；

    (四)局认证中心的工作人员。

    第五条  申报GSP检查员应具有大专以上学历以及中级以上专业技术职称，并具有5年以上药品经营质量管理工作的经历。

    第六条  申报人员应品行端正、作风严谨，个人经历中没有受到过行政或刑事处分。

    第七条  凡符合本办法第二章要求，并具备GSP检查员的业务素质和技术能力的人员，可填写《GSP检查员申请表》(式样见附件)，由所在单位和所在地省级药品监督管理部门审查后，报国家药品监督管理局。

    第八条  国家药品监督管理局根据需要，对申报人员集中进行专业培训和考试。

    第九条  申报人员在通过培训及考试合格后，由国家药品监督管理局颁发《GSP检查员证书》。

    第十条  《GSP检查员证书》有效期5年。有效期满后，根据期内工作情况并结合业务考核成绩，由局认证中心对检查员进行综合评定。凡评定不合格或期内每年参加检查工作未达到2次的，由国家药品监督管理局予以解聘；符合条件的，由国家药品监督管理局给予换发证书。

    第十一条  局认证中心应建立GSP检查员的个人档案，如实记载检查员的工作、培训、考核和评定情况。

    第十二条  GSP检查员每年应作出个人工作小结，并对GSP认证工作提出意见和建议，报局认证中心。

    第十三条  局认证中心按认证工作的需要，定期或不定期地进行GSP检查员的技能培训和业务考核。

    第十四条  GSP检查员如果参加了企业实施GSP的咨询活动(包括进行有关培训、指导有关文件的编写或修订等活动)，应有义务向局认证中心报告。

    第十五条  局认证中心在选派检查员参加GSP认证现场检查工作时，应遵循以下原则：

    (一)统筹安排、经济实效；

    (二)对药品批发企业、药品零售连锁企业和大型药品零售企业的现场检查，企业所在省(自治区、直辖市)检查员应予以回避；

    (三)凡参加过某一企业实施GSP咨询活动的检查员，不应参加该企业的现场检查；

    (四)在符合以上原则的前提下，做到随机选派。

    第十六条  GSP检查员在接到参加认证工作的通知后，如无特殊原因，不应拒绝参加。

    第十七条  GSP检查员的行为应受到药品监督管理部门、局认证中心以及受检查企业的共同监督。

    第十八条  GSP检查员的行为准则是：

    (一)遵守国家法律和有关GSP认证工作的规章制度；

    (二)忠于职守，做到准确公正；

    (三)努力提高检查技能和维护检查工作声誉；

    (四)不得泄露任何有关检查工作和涉及受检查企业利益的信息；

    (五)不接受任何组织和个人的馈赠物品或其他形式的好处。

    第十九条  GSP检查员如有违反行为准则或其他检查工作纪律的，核实后记录于检查员个人档案。情节严重的，国家药品监督管理局应予以解聘并通知其工作单位。

    第二十条  本办法由国家药品监督管理局制定和组织实施。

    第二十一条  本办法由国家药品监督管理局负责解释。

    第二十二条  本办法自发布之日起施行。